photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association P@JE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON/AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en CDI Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) de service, vous avez[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

*** FORUM DE L'EMPLOI *** Le Centre Communal d'Action Social recrute un(e) Assistant (e) de service social diplômé/Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F L'agent est chargé d'accueillir, d'informer, d'évaluer et d'accompagner toute personne résidant la commune de Saint André de la Roche en couple ou seule sans enfant à charge se trouvant ponctuellement ou durablement en difficultés économique, sociale et/ou financière. Les missions ont pour finalité d'améliorer les conditions de vie des personnes sur les plans social, sanitaire, économique, culturel et professionnel. Aussi, le titulaire du poste est chargé, selon les besoins : Auprès des usagers : - D'assurer un accueil et un accompagnement personnalisé auprès des personnes en difficultés qui en font la demande, - D'assurer l'instruction administrative et le suivi des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives. - De développer leurs capacités à maintenir ou retrouver leur autonomie. Auprès des responsables de service : - De communiquer et de faire part des difficultés rencontrées si nécessaire Auprès des organismes partenaires : - Se faire reconnaître en tant que tiers référent (Assistante[...]

photo Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Cerisy-Belle-Étoile, 61, Orne, Normandie

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Vous aurez les missions suivantes : - Interventions dans les thématiques suivantes : Entretien, Plantation, Reconnaissance et Connaissance des végétaux, Écologie et Biodiversité ou autres matières selon vos compétences. - Référent d'une formation spécialisée dans le végétal - Conduite de projets : vous développerez le pôle des formations courtes (Session de 2 à 3 jours en inter-intra entreprise) s'appuyant sur des thématiques plurispécifiques autour du végétal (plantation, taille, connaissance et reconnaissance du végétal.) - Maintenir et développer les relations avec nos partenaires du territoire, notamment les professionnels du paysage Si vous ne possédez[...]

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Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rémalard en Perche, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité de la responsable du pôle petite enfance, enfance, jeunesse et scolaire vous serez amené à : Responsable / Animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) - Participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants - Recenser l'offre et la demande en matière d'accueil de jeunes enfants chez les assistants maternels et favoriser la mise en relation familles/assistants maternels - Accompagner les familles dans leur recherche de modes d'accueil et leur offrir un premier niveau d'information générale - Délivrer une information générale en matière de droit du travail (droits et obligations des employeurs, cadre spécifique lié à la convention collective du particulier employeur et de l'emploi à domicile) et savoir orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Informer les candidats à l'agrément sur le métier et les conditions d'accès - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en mettant en place des actions. - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, les gardes à domicile ou les parents en différents points du territoire -[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le Pays du Perche ornais Pôle d'Équilibre Territorial et Rural 4 Communautés de Communes - 47 000 habitants RECRUTE Un(e) chargé(e) de mission Énergie - Temps complet DÉFINITION DES MISSIONS Dans la continuité de la démarche « Territoire 100% Energies renouvelables » (2019) reconnue par la Région Normandie, de l'animation du Contrat Chaleur Renouvelable de l'ADEME (2022-2026), et en collaboration avec les Communautés de communes membres du PETR, les élus, la directrice et l'équipe du Pays, le chargé de mission « Énergie » aura en charge l'accompagnement des collectivités et des porteurs de projet privés en matière de rénovation thermique et de développement des énergies renouvelables à l'échelle du PETR. Mission 1 : Accompagner la rénovation thermique pour diminuer les consommations chez les plus gros consommateurs (collectivités, établissements publics, associations, entreprises) Sensibiliser, conseiller, accompagner les projets de rénovation énergétique - Aide à la décision, reprise des études, audits, CEP déjà réalisés - Appui aux consultations pour la réalisation de l'audit énergétique, à l'élaboration du programme de travaux, aux consultations des maîtres d'œuvre -[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

LE SIVOM DE VILLEFRANCHE /MER (06), syndicat de 6 communes recrute Un(e) bibliothécaire secteur jeunesse au sein de la MEDIATHEQUE INTERCOMMUNALE: Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B). Agent titulaire ou contractuel Le/la bibliothécaire jeunesse a pour mission la gestion des collections jeunesse, la diffusion et la médiation culturelle des oeuvres écrites, musicales, cinématographiques et numériques auprès du jeune public du territoire du SIVOM. Il/elle sera intégré à l'équipe avec l'objectif de partager une vision globale des apports du service auprès de ce public. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des collections jeunesse en collaboration avec les responsables de sites : veille documentaire, politique d'acquisition du pôle, traitement intellectuel des collections (Orphée NX). Valorisation des collections et médiation culturelle, animations. - Participation avec l'équipe de direction à la définition de la politique de lecture publique et des projets stratégiques des bibliothèques notamment auprès du jeune public. - Pérennisation et développement de partenariat avec établissements éducatifs et les associations. Accompagnement[...]

photo Guide tour leader

Guide tour leader

Emploi Administrations - Institutions

Pin-au-Haras, 61, Orne, Normandie

Votre poste et vos missions Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Tourisme, vous assurez des visites guidées du Haras, du château, du pôle international des sports équestres et animez des ateliers pédagogiques pour les groupes scolaires. En dehors des visites, vous assurez des missions d'accueil dont le standard téléphonique : vous renseignez les personnes, enregistrez des réservations et transmettez les messages aux bons interlocuteurs. Missions principales du poste : - Assurer des visites guidées adaptées pour capter son auditoire, - Accueillir, renseigner, orienter les visiteurs et leur expliquer les plans de visite libre, - Animer des ateliers pour les enfants, - Assurer le standard téléphonique. Missions secondaires : - Assurer des missions de polyvalence et de suppléance, - Aider au contrôle d'accès et placement des spectateurs, - Diffusion de flyers et affiches pour la promotion des spectacles, - Aide aux activités poneys et remplacement groom lors des promenades en attelage, - Création de supports pédagogiques et ludiques. - Bonne connaissance du cheval, de l'histoire de l'Art/médiation culturelle. Conditions particulières de travail - Travail[...]

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Responsable de chantier

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un Responsable de Chantier en CVC en CDI, sur sein de notre agence d'Alençon. Vous intégrerez le pôle génie climatique et serez rattaché au Responsable de l'activité génie climatique. Vous piloterez une équipe et des projets techniques d'envergure. Vous serez un acteur clé de nos chantiers. Vos missions : Préparation et pilotage du chantier Proposer des solutions techniques innovantes. Définir les moyens matériels et humains nécessaires. Suivre l'exécution des travaux et garantir la conformité. Encadrer les mises en service et participer aux réceptions. Gérer les commandes, livraisons et suivi des fournisseurs. Assurer le suivi administratif et représenter l'entreprise auprès des parties prenantes. Contribuer à l'amélioration continue via le Retour d'Expérience (REX). Sécurité et conformité Être le référent sécurité du chantier. Assurer l'accueil sécurité et analyser les incidents éventuels. Faire respecter les règles de sécurité du chantier et remonter les anomalies. Management et gestion des ressources Planifier et optimiser les ressources humaines. Coordonner les équipes internes et externes (intérimaires, sous-traitants). Suivre les horaires, maîtriser[...]

photo Ponceur-vernisseur / Ponceuse-vernisseuse à la main

Ponceur-vernisseur / Ponceuse-vernisseuse à la main

Emploi Menuiserie - Charpente

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Atelier SL travaille en étroite collaboration avec des cabinets d'architectes afin d'imaginer, concevoir, dessiner et fabriquer des ouvrages prestigieux faits sur mesure pour une clientèle exigeante et haut de gamme. La majorité de nos clients se situe sur la Côte d'Azur mais également à l'international, du client particulier aux enseignes de luxe. Nous réalisons principalement des ouvrages décoratifs, du mobilier ainsi que des menuiseries extérieures, des escaliers, des garde-corps, des portails et portillons, des rampes débillardées, des portes. Rattaché(e) au pôle finition, vous réalisez manuellement les opérations nécessaires à la décoration et à la finition (peinture, vernis...) d'ouvrages. Vous pouvez appliquer un revêtement décoratif ou de protection sur des objets et peindre des décors. - Préparer des surfaces en métal (acier, inox, laiton, aluminium) de manière manuelle et/ou mécanique (dégraissage, masquage, etc.). - Effectuer des opérations de ponçage et de sablage. - Protection et conditionnement des ouvrages. - Contrôle qualité des ouvrages sortants de finition. - Patines à froid ou à chaud. - Application de cire et de vernis. - Lustrage. - Peinture à la main[...]

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Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Négoce - Commerce gros

Damigny, 61, Orne, Normandie

Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Poste basé à Damigny Alencon Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins[...]

photo Technicien / Technicienne réseau et maintenance

Technicien / Technicienne réseau et maintenance

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Flers, 61, Orne, Normandie

Vos missions : - Déploiement et maintenance des postes informatiques et périphériques chez nos clients - Mise en place et maintenance de réseaux - Déploiement et maintenance des solutions télécoms - Etablissement de compte rendu d'installation / livraison client et rassemblement de ces informations dans un ERP et suivi de parc. Vous aurez à effectuer des déplacements sur le département de Mayenne / Orne et Sarthe. Autonomie et rigueur dans le travail sont un gage de qualité de service. Un bon relationnel, le suivi et l'écoute de la clientèle sont indispensables Les avantages : - Parcours d'intégration, dont formations techniques sur notre pôle internet et / ou externe - Mise à disposition d'un PC portable et d'un smarthphone avec forfait inclus - Mise à disposition d'une voiture de service - Adhésion à la carte Opteam (réduction sur des grandes enseinges) - Chèques vacances - Complémentaire santé prise en charge à 90 % - Carte cadeau - Prime d'intéressement sur les bénéfices de l'entreprise - Mise en place d'un Plan Epargne Entreprise (PEE)

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigle, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons pour le compte de notre client, Correspondant Clients Bilingue anglais ( f/h)Vous assurez les relations avec tous les interlocuteurs clients concernés, de l'enregistrement de la demande à la livraison chez le client. * Assurez l'interface entre le Service Logistique interne et les clients. * Enregistrez et validez les commandes et les programmes de livraison. * Vérifiez, analysez et corrigez quotidiennement les programmes de livraison clients. * Vérifiez régulièrement les variations des carnets de commande des clients afin de prévenir le client et l'usine (Variations à Court Terme, à Moyen Terme et à Long Terme). * Utilisez le portail des clients qui en sont dotés : récupération des programmes de livraison, gestion quotidienne en lien avec le carnet de commandes, OTD. * Anticipez les aléas sur la base des éléments transmis par l'ordonnancement pour s'assurer que les délais seront respectés. * Assurez le suivi des délais de livraison et proposez des solutions aux problèmes rencontrés par le client (plan de livraison, mise à disposition de pièces pour transport spécial clients, ...). * Répondez aux demandes de dépannage en proposant un Premium au client avec[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du pôle, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité de la direction du pôle, vos missions seront : - Accueil et orientation physique et téléphonique des personnes (usagers, clients, fournisseurs, visiteurs, .) - Réalisation d'activités administratives : réservation de salles, de déplacements et d'hébergement, suivi de dépenses, de frais ou factures, de budget, passation, gestion, stockage des commandes de matériels et fournitures, organisation de réunions, évènements, gestion des assurances du parc automobile. - Gestion locative[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons Chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint (e), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint (e), vos missions seront : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 61, Orne, Normandie

Au sein d'une entreprise de 180 personnes, le service RH recherche son futur alternant à compter de septembre :  Vous contribuerez avec l'équipe RH  à mettre en place un pôle paie au sein de l'entreprise. Vous serez en charge  de la gestion de  la formation (de la création du besoin jusqu'à la mise en oeuvre et la facturation)  et serez également le renfort du service RH pour la gestion des temps , l'administration du personnel. Vous êtes organisé, discret et aimez le relationnel avec les personnes, cette mission est faite pour vous.Vous cherchez une entreprise pour un contrat d'apprentissage en Master RH? Nous pouvons vous accueillir.

photo PORTES OUVERTES DU PÔLE UNIVERSITAIRE – CAMPUS DE DAMIGNY

PORTES OUVERTES DU PÔLE UNIVERSITAIRE – CAMPUS DE DAMIGNY

Portes ouvertes

ALENCON 61000

Le 26/02/2022

Le Pôle universitaire - Campus de Damigny ouvrira ses portes au public le samedi 26 février de 9h00 à 16h00 (ouverture complémentaire le vendredi 25 février, de 16h00 à 19h00, dans trois établissements). La manifestation permettra aux futurs étudiants de découvrir toutes les formations proposées sur le site avant de formuler leurs vœux sur le portail Parcoursup. Pôle universitaire - Campus de Damigny est un campus à taille humaine avec 2 000 étudiants, salariés, apprentis, alternants et demandeurs d’emploi. Ces portes ouvertes seront organisées par l’Association pour la Promotion et la Gestion du Site Universitaire (APGSU) d’Alençon-Campus de Damigny, en partenariat avec le Conseil départemental de l’Orne, l’ensemble des établissements du campus et la participation de la CUA.

photo PORTES OUVERTES DU PÔLE UNIVERSITAIRE – CAMPUS DE DAMIGNY

PORTES OUVERTES DU PÔLE UNIVERSITAIRE – CAMPUS DE DAMIGNY

Portes ouvertes, Vie locale

Alençon 61000

Le 26/02/2022

Le Pôle universitaire - Campus de Damigny ouvrira ses portes au public le samedi 26 février de 9h00 à 16h00 (ouverture complémentaire le vendredi 25 février, de 16h00 à 19h00, dans trois établissements). La manifestation permettra aux futurs étudiants de découvrir toutes les formations proposées sur le site avant de formuler leurs vœux sur le portail Parcoursup. Pôle universitaire - Campus de Damigny est un campus à taille humaine avec 2 000 étudiants, salariés, apprentis, alternants et demandeurs d’emploi. Ces portes ouvertes seront organisées par l’Association pour la Promotion et la Gestion du Site Universitaire (APGSU) d’Alençon-Campus de Damigny, en partenariat avec le Conseil départemental de l’Orne, l’ensemble des établissements du campus et la participation de la CUA.

Ressources supplémentaires